bazarnews

کد خبر: ۸۹۲۵۶
تاریخ انتشار: ۱۵ اسفند ۱۳۹۹ - ۰۶:۰۰
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: در حال حاضر واحدهای تولیدی و صنعتی ما ۵۰۰ کارگر و نیروی کار کم دارند و از همه نهادهای حقیقی و حقوقی می‌خواهیم به واحدهای تولیدی ما کارگر معرفی کنند.

رضا گروسی با اشاره به تحقق 100 درصدی اشتغال در دستگاه‌های اجرایی و دولتی استان اظهار داشت: در حال حاضر واحدهای تولیدی و صنعتی ما 500 کارگر و نیروی کار کم دارند و از همه نهادهای حقیقی و حقوقی می‌خواهیم به واحدهای تولیدی ما کارگر معرفی کنند.

وی اضافه کرد: در حال حاضر فرمانداری بویین‌زهرا از ما تقاضای کارگر برای به‌کارگیری در واحدهای تولیدی و صنعتی خود را کرده که فعلاً مراجعه‌کننده‌ای از سوی مراکز کاریابی برای اشتغال در چنین واحدهایی را نداریم.

گروسی متوسط حقوق و دستمزد پرداختی به کارگران قزوینی را 3 میلیون تومان بیان کرد و گفت: با توجه به اینکه خیلی از هم‌استانی‌های ما جزو اقشار محروم و مستضعف بیکار و کم‌درآمد هستند، برای ما هم عجیب است که به اندازه 500 نفر ظرفیت خالی در کارگاه‌های تولیدی و صنعتی داریم.

وی با اشاره به علل متفاوت این موضوع ادامه داد: شیوع کرونا و ترس از گرفتار شدن به این ویروس در واحدهای تولیدی، تورم بالا و جذاب نبودن دستمزد پایین کارگری برای مردم و جوانان از جمله دلایل اصلی عدم مراجعه به واحدهای صنعتی برای کارگری است که امیدوارم با آغاز واکسیناسیون عمومی و اصلاح دستمزد شاهد پر شدن ظرفیت اشتغال در این حوزه باشیم.

کارگران؛ دومین گروه مبتلا به کرونا در قزوین

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قزوین با اشاره به میزان ابتلای اقشار کارگری به ویروس کرونا گفت: در حال حاضر کارگران بعد از زنان خانه‌دار بیشترین میزان ابتلا به ویروس کرونا را در استان دارند و قطعاً وجود چنین آماری که از سوی دانشگاه علوم پزشکی قزوین ارائه می‌‌شود، در کمبود مراجعه کارگران به کاریابی‌ها مؤثر است.

گروسی افزود: امیدواریم با اصلاح و ترمیم 40 درصدی دستمزد کارگران در سال 1400 و ریشه‌کن شدن کرونا شاهد رشد کارگران در واحدهای تولیدی باشیم؛ البته باید کارگران با توجه به ریسک شغلی در حوزه مواجهه با کرونا در اولویت دریافت مسکن قرار گیرند تا در حوزه جهش تولید هم دچار مشکل نشویم.

تسنیم/

برچسب ها: قزوین ، کارگر ، نیروی کار
نظرات کاربران
نام:
ایمیل:
* نظر: