علی اللهیار ترکمن، معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش درباره اعتراض برخی معلمان نسبت به عدم تناسب افزایش حقوقشان با بخشنامه سازمان برنامه و بودجه اظهار کرد: فصل دهم قانون خدمات کشوری شامل حق شغل، حق شاغل، فوقالعاده شغل، عائلهمندی، اولاد، فوقالعاده ایثارگری، سختی کار و فوقالعاده مناطق محروم است.
وی با بیان اینکه در طرح رتبهبندی معلمان، احکام مشمولان از ۳۵ تا ۵۰ درصد در سه آیتم ارتقا یافته بودند و اکنون بهتر است که سایر اقلام و امتیازات هم ارتقا پیدا کند و قطعاً به نفع فرهنگیان است، گفت: طبق بخشنامه جدید و براساس فصل دهم قانون خدمات کشوری در کل ۳۰ درصد افزایش حقوق نسبت به عدد رتبهبندی رخ میدهد.
معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: برای کسانی که قبلاً رتبه ۵ را در طرح رتبهبندی گرفته بودند «حق شغل»، «حق شاغل» و «فوقالعاده شغل» تا ۵۰ درصد افزایش یافته است و آیتمهای دیگر عدد بزرگی را نشان نمیدهد، ولی کسانی که رتبههای پایینتر از ۱ و ۲ و ۳ بودند براساس بخشنامه جدید و طبق فصل دهم قانون خدمات کشوری، افزایش حقوق قابل توجهی پیدا کردند؛ بنابراین افرادی که در رتبه ۴ و ۵ هستند از افزایش کمی برخوردار شدند که طبیعی است چون قبلاً دریافتی را در سه آیتم به صورت کامل داشتهاند.
اللهیار ترکمن در همین رابطه گفت: درحالحاضر امکان اجرای همزمان هر دو آیین نامه رتبهبندی و افزایش ۵۰ درصدی امتیازات وجود ندارد؛ زیرا ظرفیتهای قانون مدیریت خدمات کشوری محدود است.
وی افزود: دولت دو آییننامه دارد؛ رتبهبندی و افزایش امتیازات فصل دهم. چون قانون اجازه همزمان این دو را نمیدهد باید یکی را انتخاب میکردیم. میتوانستیم فقط رتبهبندی را برای معلمان و بخشنامه مذکور را فقط برای کارکنان اداری به اجرا در بیاوریم که به ضرر معلمان بود. ما تصمیم گرفتیم امتیازات فصل دهم را برای همه اجرا کنیم؛ لذا معلمانی که پیش از این براساس طرح رتبهبندی ۵۰ درصد به حقوقشان افزوده شده است، حداقل افزایش حقوق را براساس فصل دهم قانون خدمات کشوری و بخشنانه ابلاغی سازمان برنامه و بودجه خواهند داشت، اما معلمانی که زیر ۵۰ درصد در طرح رتبهبندی افزایش حقوق داشتهاند، میزان افزایش حقوقشان بر اساس فصل دهم بیشتر خواهد بود.
معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: به طور متوسط ۷۰۰ هزار تومان در قالب رتبهبندی و یک و نیم میلیون تومان در قالب بخشنامه سازمان برنامه و بودجه به حقوق معلمان افزوده میشود؛ به جز رتبههای ۵ که قبلاً در سه آیتم «حق شغل»، «حق شاغل» و «فوقالعاده شغل» مشمول افزایش ۵۰ درصدی در رتبهبندی شدهاند.
منبع: شمانیوز
اصلا حرف شما درست!!!
در آمار مبحثی هست به نام فاصله از میانگین
اصلا حرف شما درست؛ به طور میانگین 1500000 تومان به حقوق فرهنگیان اضافه شده
وقتی یک نفر بلکه تعداد کثیری از فرهنگیان مثلا 300 هزار تومان بلکه کمتر به حقوقشون اضافه شده، فاصله ی این 300 هزار تومن تا میانگین اعلام شده و تاکید شده توسط شما 1200000 تومان است و 1200000 تومان کمتر از میانگین اعلامی شما افزایش حقوق داشته است باید یه نفر هم بلکه افراد قابل توجهی هم باید باشند که 1200000 تومان بیشتر از میانگین اعلامی شما یعنی 2700000 تومان به حقوقشان اضافه شده باشد تا میزان فاصله ی کمتر بگیران از میانگین شما را خنثی کنند و عدد میانگین شما به دست آید.
سوال:
چرا در وزارت آ.پ 2700000 تومان بلکه بیشتر به حقوق یک نفر اضافه بشه و یکی 300 هزار تومن بلکه کمتر؟
ما تا حالا فکر می کردیم بین کارمندان وزارت آ.پ و سایر وزارت خانه ها تبعیض هست حالا متوجه شدیم داخل وزارت آ.پ هم تبعیض فاحش هست.