امسال افزایش پلکانی حقوق اجرا شد و حقوق بازنشستگان بر حسب میزان دریافتی از 12 تا 20 درصد افزایش پیدا کرد تا آن دسته از افرادی که حداقل حقوق را دریافت می کنند مشمول افزایش حقوق بیشتری شوند.
بازار نیوز - برنامه این است که افزایش پلکانی حقوق طی چند سال ادامه پیدا کند و بر اساس آن فاصله‌های حقوقی طی چندسال برطرف شود.
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری درباره میزان افزایش حقوق سال آینده بازنشستگان گفت: پیشنهاد ما همانند سال 95 افزایش پلکانی حقوق بازنشستگان است. در لایحه بودجه سال 96 دولت که هنوز به مجلس تقدیم نشده نیز به همین موضوع و تلاش برای یکسان کردن حقوق بازنشستگان تاکید شده است.
محمدعلی ابراهیم زاده درباره سرانجام اصلاحات پارامتریک و تغییر در سن و فرمول محاسبه بازنشستگی در صندوق بازنشستگی کشوری اظهار کرد: پیش نویس و پیشنهاد اصلاحات پارامتریک از سوی ما ارائه شده است.
وی درباره احتمال حذف اصلاحات پارامتریک از برنامه ششم توسعه افزود: ظرفیت‌هایی در برنامه ششم توسعه وجود دارد که استفاده از آن به عهده نمایندگان مجلس است. قاعدتا باید اصلاحات پارامتریک انجام شود ولی زمان تصویب و انجام آن هنوز مشخص نیست.
برنامه ششم توسعه حاوی احکام اجرایی مورد نیاز است و مجلس می‌تواند به این بحث ورود کند و یا شاید نخواهد اصلاحات پارامتریک را پررنگ ببیند که این امر به عهده نمایندگان است و مستندات آن در اختیارشان قرار دارد.
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری همچنین درباره میزان افزایش حقوق سال آینده بازنشستگان گفت: پیشنهاد ما همانند سال 95 افزایش پلکانی حقوق بازنشستگان است. در لایحه بودجه سال 96 دولت که هنوز به مجلس تقدیم نشده است نیز به همین موضوع و تلاش برای یکسان کردن حقوق بازنشستگان تاکید شده است و کمک می‌کند تا فاصله و شکاف حقوقی میان بازنشستگان کاهش پیدا کند.
ابراهیم زاده ادامه داد: امسال افزایش پلکانی حقوق اجرا شد و حقوق بازنشستگان بر حسب میزان دریافتی از 12 تا 20 درصد افزایش پیدا کرد تا آن دسته از افرادی که حداقل حقوق را دریافت می کنند مشمول افزایش حقوق بیشتری شوند. برنامه این است که افزایش پلکانی حقوق طی چند سال ادامه پیدا کند و بر اساس آن فاصله‌های حقوقی طی چندسال برطرف شود.
ایسنا
لینک کوتاه خبر: bzna.ir/0002dM
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
حسن هدایتی
| 
۱۷:۱۱ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۲
پاسخ
این اصلا طرح عادلانه ای نیست یکی 30 سال حق بیمه پرداخت کرده ویکی 10 سال بر فرض مثال این ناعدلانه است که اون کسی که 30 سال کار کرده و حق بیمه پرداخت کرده با کسی که پرداخت 10 ساله داشته یکی باشند کاملا غیر حرفه ای این حرکت از سازمان تامین اجتماعی بازنشسته
| ۱۰:۵۶ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۳
پاسخ
ابراهیم زاده خداوند زن و بچه هات آواره خیابان ها کند و خودت به ........بیفتی با این پیشنهاد ها که دادی ولی
| ۱۳:۳۸ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۳
پاسخ
اگه اجرا شود عالی است پروین بی سرپرست
| ۱۷:۱۸ - ۱۳۹۵/۰۹/۲۱
پاسخ
سلام از انجاییکه سما حقوق 20 یا 30 میلیونی میگیرید وخودتان وخانوادتان تو رفاه زندگی میکنید وسواد آنچنانی هم ندارین وکارتان تخصصی نیست ولی ما را فقبر و گدا پرور کردین فقط به فکر آسایش خود واطرافیانتان هستید وبرای اون دنیا واخرت توشه ای نیندوختین ما انسانهای مظلوم شما را نخواهیم بخشید خدای بزرگ ومهربان از گناه و تقصیرتان نگذرد آمین یا رب العالمین علی قاسمی
| ۱۳:۲۶ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۲
پاسخ
سلام ، فکر میکنم این ضریب به تنهائی درست و عادلانه نیست و بایستی این ضریب با دیگر ضرائب مانند سنوات پرداخت حق بیمه و میزان آن و تفاوت حقوق دریافتی نسبت به بیشترین میزان پرداختی سنجیده شود تا رضایت مندی بازنشستگان و مستمری بگیران عزیز را که عمری را خادم ملت بوده اند فراهم آورد چراکه 12% افزایش در بالاترین سطح حقوق نسبت به 20% افزایش در پائینترین سطح اساساً قابل قیاس باهم نیست . امید که این نظرات به مراجع مربوطه نیز منعکس گردد . جعفری
| ۲۱:۴۵ - ۱۳۹۵/۱۲/۲۶
پاسخ
ایا بنظر شما منی که از کار افتاده کلی در رابطه با بازسازی مناطق جنگی مجروح شدم وا۱۴روز توی کما بودم ضربه مقزی مستاجر ۵۰۰کرایه خونه ۳۰۰تومان هم داروها خودم وزنم روماتیس دارد خودم زنم دوبچه باحداقل حقوق تامین اجتمایی چطور باید زندگی کنم امیدوارم خداوند کاری باانها بکنه ک خیر از بچه هاش بجز شر نبین رسول
| ۱۸:۵۹ - ۱۳۹۶/۰۱/۲۲
پاسخ
چرا مابیشترحق بیمه دادیم باید حقوق بیشتری بگیرم باید حقوق تمام بازنشستگان 20درصدباشد نبایدپله کانی باشد نظرات کاربران
آخرین اخبار
