پاداش هیئت مدیره شرکت‌های دولتی مبتنی بر عملکرد بهره‌وری آن‌ها می‌شود+ فیلم

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران با انتقاد از بهره‌وری پایین شرکت‌های دولتی گفت: در حال حاضر با استفاده از یک مدل علمی به دنبال آن هستیم که پاداش هیئت مدیره این بنگاه‌های اقتصادی مبتنی بر عملکرد بهره‌وری آن‌ها تعیین شود.

گروه اقتصاد کلان بازارنیوز- محمود جباری؛ «میرسامان پیشوایی» رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران در گفتگو با بازارنیوز پیرامون اقدامات این سازمان در جهت افزایش بهره‌وری شرکت‌های دولتی اظهار کرد: عمده اقدامات این سازمان در دولت سیزدهم برای معطوف به ارزیابی شرکت‌های دولتی به کمک یک مدل علمی و همچنین ایجاد ارتباط میان پاداش هیئت مدیره این شرکت‌ها به عملکرد بهره‌وری آن‌هاست.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری تاکید کرد: در این مدل به دنبال آن هستیم که برای مدیران شرکت‌های دولتی که در مسیر بهره‌وری حرکت می‌کنند، انگیزه مضاعفی را ایجاد کنیم؛ از سوی مبتنی بر این مدل سعی می‌کنیم که با تغییر در پاداش هیئت‌مدیره شرکت‌های دولتی غیر بهره‌ور، جنبه تنبیه‌ای را در نظر بگیریم.

مشروح گفته‌های پیشوایی را در کلیپ زیر مشاهده کنید؛